LAUDA concede la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser a un socio corporativo austriaco
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ha concedido a Fritz Bartelt senior, antiguo director general del distribuidor austriaco Bartelt GmbH, la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser. El premio reconoce la excepcional y duradera colaboración entre las dos empresas familiares, que existe desde 1986.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO de LAUDA, entregó personalmente el premio en la sede de la empresa en Graz, en presencia de su hijo y actual Director General, Fritz Bartelt junior. En su elogioso discurso, destacó la especial colaboración: “La asociación entre LAUDA y Bartelt es un excelente ejemplo de cooperación fructífera. Desde los años ochenta hasta su retirada de la actividad operativa en 2002, Fritz Bartelt contribuyó notablemente a nuestro crecimiento con su compromiso e ímpetu. Sus ideas innovadoras, sobre todo en materia de marketing e internacionalización, fueron pioneras para mi padre y para mí”.
La colaboración entre LAUDA y Bartelt GmbH comenzó en 1986 en la feria analytica y, desde entonces, ha contribuido significativamente al éxito del líder mundial del mercado LAUDA. Bartelt, una empresa de tercera generación con sede en Graz y sucursales en Viena, Innsbruck y una empresa asociada en Budapest, genera un volumen de negocios anual de unos 20 millones de euros con unos 70 empleados. Bartelt GmbH ya ha recibido tres premios de LAUDA como socio de ventas destacado y ofrece la gama completa de productos, desde equipos de laboratorio hasta termostatos de proceso que requieren un asesoramiento intensivo.
Ahora, en su tercera generación bajo la dirección de Fritz Bartelt, el éxito continuado de la asociación se refleja claramente en las cifras de ventas de los últimos años. La facturación de más de un millón de euros en 2022 fue el punto álgido hasta la fecha. En 2024 continuó la tendencia positiva con una facturación total de unos 900.000 euros.
Doble liderazgo con el Director General interino Werner Kilb hasta finales de marzo de 2025
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG anuncia que la Dra. Stefanie Krieger ha sido nombrada Directora General de LAUDA Medical GmbH & Co. KG en Würzburg con efecto a partir del 1 de diciembre de 2024.
Esta bióloga doctorada de 44 años, que se incorporó a la empresa el 1 de septiembre de 2024, aporta una amplia experiencia a su nuevo puesto. Más recientemente, trabajó como auditora de productos sanitarios de conformidad con el Reglamento sobre productos sanitarios (MDR). Esta normativa de la UE impone requisitos estrictos a los fabricantes de productos sanitarios para garantizar el máximo nivel de seguridad, calidad y rendimiento. Los conocimientos que adquirió durante su etapa como gestora de proyectos senior en una empresa líder en estudios clínicos y gestión de datos en la industria farmacéutica, biotecnológica y de tecnología médica, así como su trabajo científico en la Universidad Julius Maximilian de Würzburg, constituyen una sólida base para su nuevo cargo.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO ejecutivo de LAUDA, considera que su experiencia y su capacidad de liderazgo son factores de éxito importantes para la futura expansión de LAUDA Medical: “La Dra. Stefanie Krieger aporta la experiencia profesional que necesitamos para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Sus conocimientos en tecnología médica y su liderazgo orientado al trabajo en equipo son especialmente importantes para el éxito de la nueva empresa.”
LAUDA Medical, fundada el 1 de marzo de 2021, está especializada en el desarrollo, producción y distribución de dispositivos médicos y servicios relacionados. La filial se beneficia de los casi 50 años de experiencia del Grupo LAUDA en el desarrollo y la fabricación de dispositivos de hipotermia para el fabricante líder de equipos de circulación extracorpórea. LAUDA Medical se concentra actualmente en el desarrollo de un tipo de dispositivo sucesor completamente nuevo. Esta innovación permitirá un control absolutamente seguro de la temperatura de los pacientes durante la cirugía cardíaca.
Como nueva directora general, la Dra. Stefanie Krieger es responsable del negocio operativo de LAUDA Medical GmbH & Co. KG en la nueva sede de Würzburg. Una de sus principales tareas será el lanzamiento al mercado previsto del nuevo dispositivo de hipotermia en enero de 2026. La Dra. Krieger puede contar con el apoyo de un equipo experimentado formado actualmente por ocho empleados altamente cualificados. Su experiencia contribuirá de forma decisiva a seguir reforzando la posición de LAUDA Medical como empresa líder en tecnología médica. El director gerente interino, Werner Kilb, prestará su apoyo hasta finales del primer trimestre y, a continuación, se concentrará plenamente en sus tareas principales como director financiero de LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG.
El Director General de la empresa de ventas italiana amplía aún más su negocio
Con motivo del décimo aniversario de Antonio Manconi en LAUDA, el líder mundial del mercado para el control preciso de la temperatura rindió homenaje al director gerente de LAUDA Italia S.r.l. por sus extraordinarios logros. Bajo su liderazgo, la filial italiana se ha convertido en un importante pilar de la empresa familiar y ha alcanzado un volumen de negocios récord de unos 4 millones de euros en 2023.
Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO de LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, elogió los logros de Manconi: “Antonio ha contribuido significativamente al crecimiento de LAUDA Italia con su amplia experiencia y su profundo conocimiento de la industria farmacéutica y biotecnológica. Su constante orientación al cliente y sus conocimientos de marketing han consolidado a la empresa como líder del mercado en Italia.”
Manconi puede echar la vista atrás a una impresionante carrera que le llevó a LAUDA a través de diversos puestos en las industrias química y farmacéutica. Su carrera profesional comenzó con sus estudios de química industrial en la Escuela Superior de Química de Milán. Antes de incorporarse a LAUDA adquirió una valiosa experiencia en puestos directivos en empresas de renombre como VWR International, entre otros como director general de la filial italiana.
“Los últimos diez años en LAUDA han sido un viaje extraordinario”, resume Antonio Manconi. “Estoy orgulloso de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y la calidad. El éxito de LAUDA Italia es el resultado de un duro trabajo y del compromiso de todo nuestro equipo.”
El premio fue entregado durante una visita del Dr. Gunther Wobser a LAUDA Italia el 28 de noviembre. En el transcurso de una cena festiva, hizo entrega de un certificado y un obsequio en señal de reconocimiento por los destacados logros alcanzados.
El Dr. Wobser subrayó la importancia de la experiencia de Antonio Manconi para la orientación internacional de la empresa: “Antonio es un miembro muy valioso de nuestro equipo directivo internacional por su sensatez y su experiencia. Su capacidad para satisfacer las necesidades del mercado local sin dejar de pensar en estrategias globales tiene un valor incalculable para LAUDA.”
Asertividad a pesar de los retos económicos
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ha sido reconocida por novena vez como líder del mercado mundial en el sector de “Equipos y sistemas de temperatura constante para el control preciso de la temperatura”. El renombrado “Global Market Leader Index”, que se determina bajo la dirección del Prof. Dr. Christoph Müller de la Universidad de St. Gallen, Suiza, constituye la base del premio anual de la destacada revista de negocios “WirtschaftsWoche”.
El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA, subraya la importancia de este premio: “El renovado reconocimiento como líder del mercado mundial nos llena de orgullo, especialmente en este año tan difícil. Pone de relieve el extraordinario rendimiento de nuestros empleados en tres centros alemanes y once filiales extranjeras. Juntos, seguiremos persiguiendo nuestra visión de mejorar el mundo con temperaturas precisas.”
A pesar de los continuos desafíos globales, como las tensiones geopolíticas, la inflación y los riesgos de recesión, LAUDA ha defendido su posición en el mercado. La empresa apuesta consecuentemente por medidas estratégicas en los ámbitos de la digitalización, la profesionalización del servicio, la proximidad al cliente en las ventas y el desarrollo de un concepto de producción y logística ejemplar.
“Como empresa familiar, actuamos a largo plazo”, subraya el Dr. Wobser. “Nuestro éxito se basa en el equilibrio entre tradición e innovación. Es satisfactorio contribuir a resolver retos globales con nuestras tecnologías.”
El hecho de ser nombrado líder mundial del mercado confirma una vez más el papel de LAUDA como impulsor de la innovación y líder de ventas en el sector. La empresa invierte continuamente en investigación y desarrollo para ampliar y optimizar su gama de productos. Se presta especial atención a las soluciones energéticamente eficientes y al apoyo de tecnologías sostenibles.
En los próximos años, LAUDA seguirá ampliando su presencia internacional y abriendo nuevos mercados. El líder mundial del mercado se centra en asociaciones estratégicas y en la ampliación de su red mundial de ventas.
Inaugurada nueva planta en Pinghu cerca de Shanghái
El 18 de octubre de 2024, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG inauguró oficialmente su nueva planta de producción en Pinghu, China. Con alrededor de 2.300 metros cuadrados, la planta duplica el área de producción anterior y es un hito importante en la estrategia de expansión internacional de la empresa. El líder del mercado mundial en control de temperatura preciso lleva once años desarrollando y fabricando en China.
Alrededor de 50 invitados asistieron a la ceremonia de inauguración, entre ellos el presidente & CEO de LAUDA, el Dr. Gunther Wobser, el Dr. Marc Stricker (director de operaciones) y Christoph Baumann (director de producción global). Como invitados de honor locales, Ernest Liu, director general de LAUDA Production China, dio la bienvenida a Miao He (miembro del comité permanente del Comité del Partido de Pinghu y secretario del Comité de trabajo del Partido de Desarrollo Económico y Tecnológico de Pinghu, abreviado como: PEDZ), y al director del Comité Administrativo de PEDZ, Xuebin Wang. Durante la celebración se realizaron representaciones y rituales tradicionales chinos, como la danza del tambor, la danza del león y el cambio de máscaras (Bian Lian).
En su discurso, el Dr. Gunther Wobser destacó la importancia del traslado de Shanghái a Pinghu y ofreció una visión general del compromiso de LAUDA en Asia: “Nuestra expansión en el Lejano Oriente comenzó en 2006 con el proyecto estratégico ‘Focus Asia’. En 2008, establecimos nuestra propia presencia comercial con LAUDA China y en 2013 comenzamos la producción. Con la inauguración hoy de la nueva planta de producción en Pinghu, no solo duplicamos nuestra capacidad, sino que también subrayamos nuestro compromiso a largo plazo con esta región dinámica”.
La inversión en la nueva planta subraya la confianza que LAUDA tiene en el mercado chino y en las capacidades del equipo local. El Dr. Marc Stricker destacó la eficiencia del proyecto: “Gracias a la excelente cooperación de todos los involucrados, pudimos completar la reubicación y la expansión en solo nueve meses. Esto es una prueba del dinamismo y el compromiso de todo nuestro equipo”.
En los últimos años, LAUDA ha invertido continuamente en el control de calidad de los equipos básicos fabricados en China. Ernest Liu afirma con orgullo: “Desde hace varios años podemos garantizar la reconocida calidad LAUDA para todos nuestros productos fabricados en China y, de este modo, abastecer directamente a nuestros clientes de todo el mundo”. Con una facturación anual prevista de unos 120 millones de euros y más de 600 empleados en todo el mundo, LAUDA considera que la nueva planta es una base geográficamente importante para seguir creciendo.
El Dr. Wobser destacó la importancia estratégica de la nueva ubicación. Con la ampliación, la empresa familiar está perfectamente posicionada para satisfacer las crecientes demandas del mercado asiático y, al mismo tiempo, optimizar la cadena de suministro global. Las nuevas instalaciones permitirán a la empresa responder de forma más flexible a los requisitos de los clientes y fortalecer aún más su capacidad de innovación. Al mismo tiempo, se ampliará la investigación y el desarrollo a nivel local.