El 30 de septiembre de 2024, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG celebró el 45 aniversario de Rainer Deinert en la empresa. Durante la ceremonia, se rindió homenaje al veterano empleado por su extraordinario compromiso y lealtad a la empresa familiar.

Rainer Deinert comenzó su carrera en LAUDA el 3 de septiembre de 1979 con una formación como técnico en electrónica de dispositivos de energía. En las décadas siguientes, trabajó en diversos puestos en LAUDA y mejoró continuamente su cualificación. Desde la creación del taller de reparación hasta la gestión del taller de servicio y la gestión del montaje eléctrico con un total de 35 empleados, Deinert ha desempeñado un papel decisivo en el desarrollo técnico de la empresa.

En su discurso de elogio, el Dr. Gunther Wobser, presidente y CEO de LAUDA, reconoció los logros especiales del aniversario: “Rainer Deinert fue uno de los 100 candidatos para tan solo ocho puestos de formación en LAUDA en aquel momento. Su evolución desde aprendiz hasta directivo es impresionante. Con su esfuerzo, compromiso y conocimientos técnicos, ha contribuido durante décadas a dar forma a LAUDA y al éxito de la empresa”.

Christoph Baumann, director de producción global, añadió: “Rainer Deinert era la roca técnica en el mar. Apoyó activamente el desarrollo de productos más allá de sus funciones y siempre fue una persona de contacto competente para superiores, compañeros y aprendices”.

Además de su trabajo a tiempo completo, Deinert ha ocupado varios puestos honorarios en LAUDA. Desde marzo de 2007 es miembro del tribunal examinador de las profesiones de técnico electrónico de dispositivos y sistemas y técnico en mecatrónica, y desde febrero de 2007 también es formador de técnicos electrónicos de dispositivos y sistemas. En abril de 2010 fue nombrado responsable de la seguridad contra incendios y también trabajó como socorrista de la empresa. Además, en 2013 apoyó el desarrollo de la sede de LAUDA en China.

En su discurso de aceptación, Rainer Deinert destacó su profunda conexión con el líder mundial del mercado en el control de la temperatura: “Trabajar aquí fue una vocación para mí. Estoy orgulloso de haber podido contribuir al éxito de la empresa y de haber podido acompañar durante mi estancia aquí a un total de 36 jóvenes en su formación, 19 de los cuales siguen trabajando en la empresa hoy en día. Ha sido un gran honor y un placer para mí trabajar en LAUDA”.

En reconocimiento a sus muchos años de servicio, Rainer Deinert recibió el certificado de honor de LAUDA y un certificado de la Cámara de Comercio e Industria. El mismo día, comenzó una nueva etapa en la vida para el empleado jubilado con su entrada en la semijubilación pasiva.

En una ceremonia, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. rindió homenaje a Marc Stricker por sus diez años de servicio y por su importante contribución al éxito de la empresa.

En su discurso ante los directivos presentes, Gunther Wobser, presidente y CEO de LAUDA, repasó la impresionante trayectoria del Dr. Stricker: “Marc no solo aporta muchos años de experiencia en conocidas empresas de tecnología de calefacción, sino también una destacada carrera académica. Su combinación de conocimientos técnicos y empresariales lo convierte en un pilar indispensable de nuestra empresa”. Además, Wobser destacó que Stricker se caracteriza por su perseverancia, disciplina y voluntad de llegar al fondo de las cosas. Muchos proyectos de construcción y de I+D de los últimos años llevan la firma inconfundible del Dr. Stricker. El ingeniero es responsable de la investigación y el desarrollo, la producción, la logística, la calidad y la gestión medioambiental, así como de las tres plantas de producción en el extranjero, en España, China y EE. UU., en el equipo directivo formado por tres personas, en el que también se encuentra el Dr. Mario Englert.

En su discurso de aceptación, el Dr. Stricker destacó la importancia de estar abierto a nuevas ideas y su aprecio por las empresas medianas. Eligió deliberadamente LAUDA porque puede aprovechar al máximo sus habilidades y disfruta de su trabajo. Subrayó con gran aprecio: “Aprecio el apoyo de mis compañeros y la oportunidad de trabajar en una empresa familiar”. Para concluir, el Dr. Stricker elogió al equipo directivo actual del líder del mercado mundial y dijo que tenía confianza y estaba bien preparado para los desafíos futuros.

El Dr. Wobser afirmó: “Marc encarna la combinación perfecta de conocimientos técnicos y tacto empresarial que LAUDA necesita. Su agudo sentido de la dinámica de las empresas familiares es inestimable. Le agradecemos por diez años de pasión, compromiso y extraordinaria dedicación, que han contribuido significativamente al éxito de LAUDA”. Como muestra de su agradecimiento, el Dr. Wobser entregó a su colega director general el certificado de honor de LAUDA, un certificado de la Cámara de Comercio e Industria y un obsequio.

Con el aniversario del Dr. Stricker, LAUDA vuelve a subrayar su posición como empresa familiar orientada al futuro que apuesta por la cooperación a largo plazo y la innovación continua. Con su experimentado equipo directivo, el líder mundial del mercado del control preciso de la temperatura está bien preparado para seguir marcando pautas en el sector en el futuro.

El año pasado, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG instaló dos colonias de abejas en sus instalaciones. La primera producción de miel se completó este verano. Durante una visita in situ, el Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO del líder mundial del mercado en control preciso de la temperatura, y los dos apicultores aficionados de la empresa quedaron impresionados por las colmenas y la calidad y el sabor de la primera miel recolectada.

“Con las colonias de abejas, queremos contribuir a la biodiversidad local y, al mismo tiempo, concienciar sobre la importancia de las abejas”, explica el Dr. Wobser sobre el proyecto. “Es un paso concreto en nuestro esfuerzo por asumir la responsabilidad social”.

Las dos colonias de abejas, atendidas por los empleados de LAUDA Stephen Bauer y Manuel Faulhaber, produjeron un total de 20 kilogramos de miel en su primera temporada. La mezcla de colza y miel de cosecha tardía se ofrece a la venta a los empleados de la empresa. Los ingresos obtenidos se destinarán a cubrir los costes y a la compra de otra colonia en 2025.

El apicultor aficionado Stephen Bauer ve paralelismos notables entre la regulación de la temperatura en la colmena y la actividad principal de LAUDA: “Las abejas mantienen la temperatura en su colmena constante entre 34 y 35 grados centígrados. Lo consiguen mediante comportamientos como el aleteo para enfriarse o el temblor muscular para generar calor. Esta precisión natural es impresionante, aunque sea fundamentalmente diferente de nuestras soluciones técnicas”.

Stephen Bauer presentó una visión general de los desafíos hasta la fecha. En particular, el fenómeno de la cristalización prematura de la miel en los panales ha sido una gran dificultad en el proceso de cosecha. La dinámica natural de la población de las colonias de abejas, especialmente el proceso de enjambre, también fue una experiencia nueva e instructiva.

LAUDA planea ampliar aún más el proyecto de las abejas en los próximos años y convertirlo en una parte integral del compromiso de la empresa con el medio ambiente y la sostenibilidad. Si la cosecha es exitosa, la miel se utilizará como un delicioso regalo para los invitados de LAUDA.