Lauda, el especialista en termorregulación, participa junto a otros inversores en MAGNOTHERM. Esta empresa de nueva creación, que ha recibido varios premios, quiere usar la ronda de financiación de más de 5 millones de euros para producir en serie el primer frigorífico eficiente. Desde que la prometedora compañía de Darmstadt (Alemania) iniciase su andadura en 2019, LAUDA ha seguido muy de cerca su desarrollo a través de new.degree GmbH, su filial de innovación. Ambas empresas tienen relación desde hace varios años y las inversiones previas superan los 300.000 euros, por lo que ahora el objetivo es encontrar puntos de conexión estratégicos para abordar distintos temas y proyectos en conjunto.

Maximilan Fries y Timur Sirman estudiaron en la Universidad Politécnica de Darmstadt y forman parte del equipo fundador de MAGNOTHERM, de la que ahora son Directores Generales. Su trabajo consiste en desarrollar soluciones sostenibles de refrigeración sin emplear los refrigerantes habituales en el sector, que, en general, son perjudiciales para el medio ambiente. Esta empresa de nueva creación utiliza un metal magnético indicador de temperatura que enfría una mezcla de agua. La revolucionaria tecnología, que se puede aplicar, en principio, para cualquier tipo de refrigeración, llamó la atención del líder del sector de la regulación exacta de la temperatura: «Los equipos de LAUDA regulan la temperatura de aplicaciones y procesos de importantes industrias del futuro en todo el mundo», afirma el Dr. Mario Englert, CFO encargado de las inversiones. El Presidente & CEO, el Dr. Gunther Wobser, destaca: «Dada nuestra posición como líderes mundiales del sector, nuestro objetivo es mejorar el mundo con temperaturas exactas. Esa es nuestra visión y lo que hacemos cada día. En el futuro, se necesitarán sistemas de alta eficiencia energética que protejan los recursos y disminuyan al máximo las emisiones dañinas para el clima. En este aspecto, MAGNOTERM va un paso por delante y encaja bien con nuestra experiencia tecnológica como líderes en el mercado. Nuestra aportación sienta las bases de una colaboración fructífera entre empresas emergentes y la industria. Al final, todos salimos ganando».

Con la colocación oficial de la primera piedra, ha dado comienzo la ampliación de las instalaciones de LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG en la sede de Lauda-Königshofen. Se construirán 180 nuevas plazas de aparcamiento para los empleados de LAUDA, que son cada vez más. Estas plazas, que se van a construir directamente en las instalaciones de la empresa, se techarán con un moderno sistema fotovoltaico para aprovechar a la perfección el terreno. En la ceremonia de colocación de la primera piedra, que tuvo lugar el 16 de febrero, el Director General de LAUDA y presidente del comité de empresa Elmar Mohr estuvo acompañado por el alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen, el Dr. Lukas Braun, y por representantes de la promotora Faul + Bethäuser y de la caja de ahorros Sparkasse Tauberfranken. También participó en este acto para celebrar el comienzo de las obras el Dr. Gerhard Wobser, consejero y socio de la empresa.

El nuevo aparcamiento no solo tiene en cuenta el considerable aumento de la plantilla durante el pasado año: «No se trata solo de coches, se trata de sostenibilidad, de cuidar los recursos y de nuestra responsabilidad con el medioambiente», explicó en su discurso el Presidente & CEO, el Dr. Gunther Wobser. LAUDA y sus empleados han asumido la tarea de contribuir de manera importante como empresa a la protección del medioambiente. Además de la instalación de un sistema fotovoltaico en el tejado y de una infraestructura de carga para coches eléctricos que puede ser usada de forma pública, la empresa familiar se ha convertido recientemente en una de las primeras empresas de Alemania en poner a disposición de la ciudadanía su flota de coches de empresa mediante una solución para compartir coche. Cubrir el aparcamiento con un sistema fotovoltaico es, por tanto, el siguiente paso lógico hacia el ambicioso objetivo de llegar a 2030 siendo una empresa neutra desde el punto de vista climático. Además, en breve la empresa contará también con su propia parada de autobús.

Con 90 plazas de estacionamiento nuevas, este proyecto duplicará la capacidad del terreno anterior en la parte oeste, que alcanzará así 180 plazas en total, de las cuales 100 estarán techadas. El sistema voltaico que se montará sobre estas y cuya puesta en servicio está prevista para septiembre de 2023, tendrá una potencia de 350 kWp, con lo que cubrirá alrededor del 30 % de la demanda de energía eléctrica en LAUDA. La inversión del líder mundial del mercado en esta ampliación es de otros 1,2 millones de euros aproximadamente.

El alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen, el Dr. Lukas Braun, elogió la senda de crecimiento del líder mundial del mercado: «La ampliación de las instalaciones de la sede en Lauda-Königshofen demuestra claramente el compromiso de la empresa con la región». La construcción del aparcamiento ha de verse también como señal de un futuro crecimiento, añadió Dr. Lukas Braun. Además, ya hay prevista una ampliación por el norte en dirección a Distelhausen.

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG logró un récord de facturación al cierre del año 2022. Con una facturación del grupo consolidada de alrededor de 121 millones de euros, el líder mundial del mercado superó en un 1 millón de euros el objetivo notificado de 120 millones de euros y pudo, por primera vez en la historia de la empresa, dar cuenta de una facturación por encima de la barrera de los 100 millones de euros. Además, el grupo LAUDA consiguió cerrar el mes de diciembre con una facturación récord de unos 15,56 millones de euros. Este récord de facturación es el resultado del completo programa estratégico Drive250, que LAUDA lleva ya un año impulsando. Con su nueva estructura, las inversiones orientadas al futuro y las optimizaciones de los procesos, la empresa familiar se ha fijado ambiciosos objetivos de crecimiento: está previsto que el número de empleados de LAUDA a nivel internacional casi se duplique de aquí a 2026, pasando de los 530 actuales a más de 1000. Se espera que la facturación aumente en el periodo contemplado de cinco años de aproximadamente 120 millones de euros a 250 millones. El récord del año 2022 es una clara señal de que la estrategia del líder mundial del mercado funciona y que el enfoque de sus contenidos se desarrolla conforme a lo planeado. Esto es especialmente destacable si tenemos en cuenta la situación geopolítica y sociopolítica del año precedente.

«La implantación de nuestro proyecto estratégico Drive250 nos ha hecho progresar de manera considerable», explica el Presidente & CEO de LAUDA, el Dr. Gunther Wobser. «Como consecuencia, en el año 2022 hemos contratado a casi 60 nuevos compañeros y compañeras». A pesar de los muchos imprevistos durante el año, la empresa ha podido mantenerse en la senda. «El 2022, un año inusitado bajo todos los puntos de vista, nos ha supuesto en LAUDA un gran nivel de exigencia, ya que estuvo marcado por muchas entradas de pedidos, escasez de materiales y problemas de aprovisionamiento de estos». Sin embargo, LAUDA pudo seguir luchando por sus ambiciosos objetivos. El éxito de la empresa es mérito también del trabajo de los empleados: «Me gustaría dar las gracias a todos aquellos que han contribuido a este magnífico resultado y estoy seguro de que este año también alcanzaremos, juntos, nuestros objetivos», concluye el Dr. Gunther.