El 18 de octubre de 2024, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG inauguró oficialmente su nueva planta de producción en Pinghu, China. Con alrededor de 2.300 metros cuadrados, la planta duplica el área de producción anterior y es un hito importante en la estrategia de expansión internacional de la empresa. El líder del mercado mundial en control de temperatura preciso lleva once años desarrollando y fabricando en China.

Alrededor de 50 invitados asistieron a la ceremonia de inauguración, entre ellos el presidente & CEO de LAUDA, el Dr. Gunther Wobser, el Dr. Marc Stricker (director de operaciones) y Christoph Baumann (director de producción global). Como invitados de honor locales, Ernest Liu, director general de LAUDA Production China, dio la bienvenida a Miao He (miembro del comité permanente del Comité del Partido de Pinghu y secretario del Comité de trabajo del Partido de Desarrollo Económico y Tecnológico de Pinghu, abreviado como: PEDZ), y al director del Comité Administrativo de PEDZ, Xuebin Wang. Durante la celebración se realizaron representaciones y rituales tradicionales chinos, como la danza del tambor, la danza del león y el cambio de máscaras (Bian Lian).

En su discurso, el Dr. Gunther Wobser destacó la importancia del traslado de Shanghái a Pinghu y ofreció una visión general del compromiso de LAUDA en Asia: “Nuestra expansión en el Lejano Oriente comenzó en 2006 con el proyecto estratégico ‘Focus Asia’. En 2008, establecimos nuestra propia presencia comercial con LAUDA China y en 2013 comenzamos la producción. Con la inauguración hoy de la nueva planta de producción en Pinghu, no solo duplicamos nuestra capacidad, sino que también subrayamos nuestro compromiso a largo plazo con esta región dinámica”.

La inversión en la nueva planta subraya la confianza que LAUDA tiene en el mercado chino y en las capacidades del equipo local. El Dr. Marc Stricker destacó la eficiencia del proyecto: “Gracias a la excelente cooperación de todos los involucrados, pudimos completar la reubicación y la expansión en solo nueve meses. Esto es una prueba del dinamismo y el compromiso de todo nuestro equipo”.

En los últimos años, LAUDA ha invertido continuamente en el control de calidad de los equipos básicos fabricados en China. Ernest Liu afirma con orgullo: “Desde hace varios años podemos garantizar la reconocida calidad LAUDA para todos nuestros productos fabricados en China y, de este modo, abastecer directamente a nuestros clientes de todo el mundo”. Con una facturación anual prevista de unos 120 millones de euros y más de 600 empleados en todo el mundo, LAUDA considera que la nueva planta es una base geográficamente importante para seguir creciendo.

El Dr. Wobser destacó la importancia estratégica de la nueva ubicación. Con la ampliación, la empresa familiar está perfectamente posicionada para satisfacer las crecientes demandas del mercado asiático y, al mismo tiempo, optimizar la cadena de suministro global. Las nuevas instalaciones permitirán a la empresa responder de forma más flexible a los requisitos de los clientes y fortalecer aún más su capacidad de innovación. Al mismo tiempo, se ampliará la investigación y el desarrollo a nivel local.

A principios de octubre se celebró en LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG una ceremonia especial de entrega de premios a los empleados. Con motivo del 40.º aniversario de Gabriele Sack en la empresa, la dirección premió a la veterana empleada en presencia de sus compañeros por su lealtad a la empresa familiar.

La carrera de Gabriele Sack en LAUDA comenzó el 10 de septiembre de 1984 con una formación como empleada industrial. Tras completar con éxito su formación, trabajó en varios departamentos de la empresa y se estableció como una experta indispensable en el procesamiento de pedidos, especialmente para la construcción de plantas.

El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO de LAUDA, destacó los méritos especiales del aniversario en su elogio: “La Sra. Sack es un pilar de nuestra empresa. Con su amplio conocimiento en la tramitación de pedidos para la construcción de plantas y su forma de trabajar fiable y concienzuda, es un apoyo inestimable para nuestros procesos y procedimientos internos. Su carácter tranquilo y su forma de trabajar precisa y concienzuda son de gran valor para LAUDA”.

En reconocimiento a sus muchos años de servicio, Gabriele Sack recibió el certificado de honor de LAUDA y un certificado del estado de Baden-Württemberg, firmado por el primer ministro Winfried Kretschmann. Hubert Segeritz, en representación del alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen, destacó la rareza de un 40º aniversario y reconoció la importancia de LAUDA como empleador fiable, tanto para la ciudad como para la región.

Sonja Hörner-Dürr (gerente de procesamiento de pedidos) y superiora directa de Gabriele Sack, destacó las cualidades especiales de la jubilosa: “Gabi es una empleada muy valorada, tanto por sus compañeros como por nuestros clientes. Su amabilidad, amabilidad y precisión la convierten en un miembro valioso de nuestro equipo. Es una influencia tranquilizadora en nuestro departamento y siempre trabaja por el bien de la empresa”.

El presidente del comité de empresa, Elmar Mohr, concluyó destacando el carácter especial de este aniversario: “Cuarenta años en una empresa es un aniversario especial. La Sra. Sack ha sabido compaginar su carrera profesional con su familia, así como su trabajo voluntario, también en el club de carnaval local”.

El aniversario de Gabriele Sack en la empresa subraya una vez más la importancia de los empleados de larga data para el éxito de LAUDA. Muestra cómo la valiosa experiencia y la lealtad contribuyen al crecimiento a largo plazo de una empresa familiar. El líder mundial en el control preciso de la temperatura subraya su posición como empleador atractivo y seguirá premiando a muchos de sus empleados de larga data en el futuro.

El 30 de septiembre de 2024, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG celebró el 45 aniversario de Rainer Deinert en la empresa. Durante la ceremonia, se rindió homenaje al veterano empleado por su extraordinario compromiso y lealtad a la empresa familiar.

Rainer Deinert comenzó su carrera en LAUDA el 3 de septiembre de 1979 con una formación como técnico en electrónica de dispositivos de energía. En las décadas siguientes, trabajó en diversos puestos en LAUDA y mejoró continuamente su cualificación. Desde la creación del taller de reparación hasta la gestión del taller de servicio y la gestión del montaje eléctrico con un total de 35 empleados, Deinert ha desempeñado un papel decisivo en el desarrollo técnico de la empresa.

En su discurso de elogio, el Dr. Gunther Wobser, presidente y CEO de LAUDA, reconoció los logros especiales del aniversario: “Rainer Deinert fue uno de los 100 candidatos para tan solo ocho puestos de formación en LAUDA en aquel momento. Su evolución desde aprendiz hasta directivo es impresionante. Con su esfuerzo, compromiso y conocimientos técnicos, ha contribuido durante décadas a dar forma a LAUDA y al éxito de la empresa”.

Christoph Baumann, director de producción global, añadió: “Rainer Deinert era la roca técnica en el mar. Apoyó activamente el desarrollo de productos más allá de sus funciones y siempre fue una persona de contacto competente para superiores, compañeros y aprendices”.

Además de su trabajo a tiempo completo, Deinert ha ocupado varios puestos honorarios en LAUDA. Desde marzo de 2007 es miembro del tribunal examinador de las profesiones de técnico electrónico de dispositivos y sistemas y técnico en mecatrónica, y desde febrero de 2007 también es formador de técnicos electrónicos de dispositivos y sistemas. En abril de 2010 fue nombrado responsable de la seguridad contra incendios y también trabajó como socorrista de la empresa. Además, en 2013 apoyó el desarrollo de la sede de LAUDA en China.

En su discurso de aceptación, Rainer Deinert destacó su profunda conexión con el líder mundial del mercado en el control de la temperatura: “Trabajar aquí fue una vocación para mí. Estoy orgulloso de haber podido contribuir al éxito de la empresa y de haber podido acompañar durante mi estancia aquí a un total de 36 jóvenes en su formación, 19 de los cuales siguen trabajando en la empresa hoy en día. Ha sido un gran honor y un placer para mí trabajar en LAUDA”.

En reconocimiento a sus muchos años de servicio, Rainer Deinert recibió el certificado de honor de LAUDA y un certificado de la Cámara de Comercio e Industria. El mismo día, comenzó una nueva etapa en la vida para el empleado jubilado con su entrada en la semijubilación pasiva.