Компания LAUDA, лидер мирового рынка в области точного термостатирования, успешно налаживает производство в своем филиале
Реализация перспективного стратегического проекта «Drive250» компании LAUDA DR. R. WOBSER GMBH CO. KG из Баден-Вюртемберга идет полным ходом. Запустив проект «Drive250», компания LAUDA взяла прямой курс на будущее и увлекла за собой также город Бургведель в регионе Ганновера. Здесь у этого лидера мирового рынка в области точного термостатирования действует филиал. В рамках совместного проекта «Drive250 Stopover» компания LAUDA провела встречу сотрудников двух филиалов, чтобы они вместе подняли бокал за свои достижения, больше узнали о прогрессе внедрения различных процессов и взглянули на совместные цели. Для этого президент и генеральный директор LAUDA доктор Гюнтер Вобсер и его коллега финансовый директор доктор Марио Энглерт отправились в Бургведель. Почетной гостьей мероприятия стала бургомистр города Бургведель госпожа Ортруд Вендт: «Моя задача состоит в том, чтобы поддерживать тесную связь с предприятиями, базирующимися в Бургведеле, и помогать им эффективно взаимодействовать с городской администрацией. Поэтому я с большим удовольствием приняла приглашение руководства компании LAUDA посетить завод в Гросбургведеле. С президентом и генеральным директором доктором Гюнтером Вобсером, а также с финансовым директором доктором Марио Энглертом мы поговорили о переходе на «зеленый» транспорт и об использовании возобновляемой энергии. Замечательно, что LAUDA работает и, надеюсь, еще долго будет работать в нашем городе».
В начале 2019 года бывшая компания — специалист по лабораторному оборудованию GFL официально вошла в состав группы LAUDA, а в 2022 году филиал LAUDA в Бургведеле был полностью интегрирован в головную компанию. Семейное предприятие строит амбициозные планы по росту и делает ставку на новую структуру, перспективные инвестиции и оптимизированные процессы. В головном офисе в Лауда-Кёнигсхофене, а теперь и в Бургведеле и других, зарубежных, филиалах, постоянно открываются новые вакансии и создаются многочисленные рабочие места: до 2026 года LAUDA планирует увеличить свой мировой штат почти в два раза: с нынешних 580 до более чем 1000 сотрудников. Оборот за рассматриваемый пятилетний период должен вырасти с нынешних примерно 120 до 250 млн евро. На эти цели семейная компания выделила десятки миллионов. Помимо прочего, эти средства пойдут на расширение производства и логистики, совершенствование процесса управления, на ИТ и дигитализацию. Большую роль играет и все интенсивнее развивающийся бизнес в области технологий будущего, например в сфере применения водорода.
На мероприятии руководство LAUDA также подвело некоторые краткие итоги: в первом квартале 2022 года компания начала реализацию стратегического проекта «Drive250». В своем выступлении доктор Гюнтер Вобсер назвал прошедший год «годом слияния». В ходе двухсторонних визитов в Бургведель и Лауда-Кёнигсхофен были сформированы рабочие группы, которые систематически занимались отдельными сферами, процессами и вызовами. При этом на первый план вышли взаимопонимание и поддержка, выход на прибыль совместными усилиями, повышение производительности и эффективности. В итоге стабилизировался сбыт, началось внедрение ERP-системы LAUDA, филиал получил необходимое аппаратное и программное обеспечение. Также были устранены препятствия к получению допуска NRTL для морозильных камер глубокой заморозки LAUDA Versafreeze, что позволяет запустить продажи в США. По сравнению с предыдущим годом оборот вырос на 10 %, прибыль филиала в Бургведеле составила 80 000 евро. «В прошлом году проект «Drive250» стал нашим огромным совместным успехом, и я безмерно счастлив войти в новый год на таком подъеме», — заявил доктор Гюнтер Вобсер.
Компания — лидер мирового рынка создает экологичный парк служебных автомобилей
После примерно полутора лет интенсивной работы и подготовки заработал каршеринг LAUDA: теперь пользоваться автомобилями компании могут все горожане. Предоставив общественности доступ ко всему своему парку служебных автомобилей, компания LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, лидер на мировом рынке в области точного термостатирования, стала еще и первопроходцем в этой сфере в своем регионе. Инициатива исходила от управляющего партнера компании доктора Гюнтера Вобсера: именно он провел первые важные переговоры, запустил проект и старательно его продвигал. А последние несколько месяцев над реализацией проекта работала уже непосредственно команда каршеринга LAUDA вместе с директором LAUDA доктором Марио Энглертом.
В LAUDA устойчивое развитие понимают как необходимость тщательно изучать все действия и процессы, пытаясь понять, что можно улучшить и подрегулировать. Иногда даже мелкие проекты и изменения могут привести к значительным подвижкам. Естественно, для семейной компании LAUDA важную роль всегда играли передача ценных ресурсов следующим поколениям и осознанное обращение с сырьем: «Наши инновационные термостатирующие устройства и системы каждый день сберегают огромное количество энергии и служат невероятно долго. С 2022 года наше предприятие сертифицировано по ISO 14001 (наличие надлежащей системы экологического менеджмента). Мы считаем себя образцовой компанией, поэтому хотим достичь полной климатической нейтральности к 2030 году, — сказал доктор Гюнтер Вобсер. — Перед нами стоит задача не только экономить ресурсы, но и как можно более оптимально использовать средства производства. И я подумал, почему бы не разрешить жителям нашего города пользоваться нашими качественными служебными автомобилями? Ведь по вечерам и в выходные они просто стоят на заводской территории. Кроме того, эта услуга стала бы первым сервисом каршеринга в городе. Вместе с коллегой доктором Энглертом и нашей энергичной командой мы реализовали эту идею — услуга уже заработала».
Пользоваться каршерингом LAUDA просто: всем процессом вы управляете через смартфон, на который надо скачать приложение evemo. С его помощью можно арендовать, открыть, закрыть и вернуть автомобиль. Зарегистрироваться и забронировать авто можно по следующей ссылке или по QR-коду: https://lauda.evemo.app/login
9 декабря 2022 года ушел из жизни Карлхайнц Вобсер, многолетний управляющий компаньон LAUDA
Лауда-Кёнигсхофен, 15 декабря 2022 г. Поздним вечером 9 декабря в больнице Caritas г. Бад-Мергентхайм на 87 году жизни скончался известный предприниматель из Лауда-Кёнигсхофена Карлхайнц Вобсер. Когда его отец доктор Рудольф Вобсер открыл завод измерительных приборов LAUDA Dr. R. Wobser KG, Карлхайнц Вобсер стал первым его сотрудником и внес решающий вклад в развитие и стремительный взлет молодой компании. Его глубокие знания в области холодильной техники и технологии проложили путь LAUDA к сегодняшнему статусу мирового лидера. До кончины основателя компании в 1977 году Карлхайнц Вобсер был ее прокуристом и техническим руководителем, затем, как и его брат доктор Герхард Вобсер, стал лично ответственным компаньоном, а после смены организационно-правовой формы компании на GmbH & Co. KG — управляющим компаньоном. Больше всего Карлхайнца Вобсера интересовали инновации в холодильной технике, оптимизация производственных процессов, модернизация и расширение заводских линий. Увлеченно и успешно проработав в LAUDA 46 лет, в конце 2002 года Карлхайнц Вобсер вышел на пенсию в возрасте 66 лет.
Он родился 28 июня 1936 года в Дрездене и стал первым ребенком в семье доктора Рудольфа и Доротеи Вобсер. Во время войны, в 1942 году, маленький Карлхайнц пошел в первый класс в городке Мединген примерно в 20 километрах от Дрездена. Там в химической компании братьев Хаке работал его отец: создавал отдел аппаратов. Окончив начальную и среднюю школу в Дрездене, в 1954 году Вобсер там же сдал экзамены на аттестат зрелости и осенью приступил к изучению машиностроения в Высшей технической школе Дрездена, выбрав специализацию «Точная механика».
Политическое давление в ГДР постоянно росло, и родители Карлхайнца решились на бегство в Западный Берлин, которое состоялось в августе 1955 года. Вскоре семья нашла временное пристанище в городе Швеннинген-на-Неккаре. До марта 1956 года Карлхайнц Вобсер работал механиком на заводе Wigo в Швеннингене, тогда как остальная семья тем временем перебралась в Бурлафинген под Ной-Ульмом. В это время его отец искал по всей Германии инвесторов, место размещения и возможных клиентов для собственного предприятия, вызвав в конечном итоге интерес у муниципалитета города Лауда, а также у предпринимателей Эриха Видмана и Пауля Хагшпиля. 1 марта 1956 года открылся завод измерительных приборов LAUDA Dr. R. Wobser KG, первым сотрудником которого стал Карлхайнц Вобсер.
По неизвестным причинам сначала Вобсеру было отказано в приеме в гражданство Федеративной Республики Германия, и ему грозила высылка обратно в ГДР. К несчастью, несколько лет спустя ему все-таки удалось получить вожделенный паспорт ФРГ. Однако из-за всех этих пертурбаций Вобсер так и не смог закончить высшее образование. При этом он стоял у истоков молодой компании и внес неоценимый вклад в ее развитие. Карлхайнц изучил теоретические и практические основы холодильной техники и технологии на многочисленных курсах и вместе с отцом создал первые холодильные термостаты. Так молодой энтузиаст проложил путь LAUDA к ее сегодняшнему статусу мирового лидера в своей отрасли.
В январе 1957 года Карлхайнц Вобсер познакомился со своей будущей женой Гудрун Шюсслер из Таубербишофсхайма, а в октябре 1961 года они поженились. В семье появилось трое детей: Андреа (1962 г.), Габриэла (1963 г.) и Ульрика (1964 г.). Сейчас у всех дочерей есть собственные семьи, в которых уже выросли дети. Кроме того, две дочери Карлхайнца Вобсера до сих пор работают в его компании. На заре шестидесятых годов молодое предприятие с новым, революционным ассортиментом начало неустанно расти. Его штат постоянно увеличивался, строился один корпус за другим. Немалый вклад в это внес технический руководитель и прокурист компании Карлхайнц Вобсер. Когда 17 июня 1977 года после непродолжительной тяжелой болезни в возрасте всего лишь 66 лет скончался основатель фирмы доктор Рудольф Вобсер, два его сына, Карлхайнц Вобсер и доктор Герхард Вобсер, стали лично ответственными компаньонами, а затем после смены организационно-правовой формы компании на GmbH & Co. KG — управляющими компаньонами.
Больше всего Карлхайнца Вобсера интересовали инновации в холодильной технике, оптимизация производственных процессов, модернизация и расширение заводских линий. Увлеченно и успешно проработав в LAUDA 46 лет, в конце 2002 года он вышел на пенсию в возрасте 66 лет. Но, даже формально отойдя от дел, он демонстрировал огромный интерес к развитию компании и участвовал в мероприятиях клуба LAUDA Seniorenclub. В 2006 году в знак признания его выдающихся заслуг перед компанией и обществом Карлхайнц Вобсер получил медаль Штауферов от земли Баден-Вюртемберг, а в 2016 году — медаль имени доктора Рудольфа Вобсера.
Жизненный путь Карлхайнца Вобсера был наполнен не только работой и семьей, но и активной общественной деятельностью. С 1985 по 2008 год он входил в административный совет банка Sparkasse Tauberfranken, с 1996 по 2004 год работал на общественных началах судьей палаты по торговым спорам земельного суда Мосбаха, много лет был членом собрания представителей больничной кассы AOK. Помимо того, Карлхайнц Вобсер входил в несколько объединений и являлся многолетним членом правления теннисного клуба г. Лауда и авиаспортивного клуба Luftsportverein Bauland. Наряду с авиаспортом господин Вобсер увлекался игрой на аккордеоне и синтезаторе, любил ухаживать за своим садом. Научившись играть в гольф, он получал большое удовольствие от этого занятия, а еще любил речные круизы. К сожалению, из-за ухудшения состояния здоровья в последнее время он не мог полноценно заниматься своими хобби. Несмотря на это, в июне 2021 года Карлхайнц Вобсер в кругу семьи и многочисленных друзей отпраздновал свой 85-й день рождения, а в октябре 2021 года — 60-летие со дня свадьбы (бриллиантовую свадьбу) со своей супругой Гудрун. В мае этого года он перенес перелом шейки бедра, восстановление после которого протекало очень медленно. Господин Вобсер ослаб, функции его внутренних органов ухудшались все сильнее, из-за чего он несколько раз госпитализировался в больницу, где 9 декабря мирно уснул в окружении скорбящей семьи. Заслуженный предприниматель и житель города Лауда-Кёнигсхофен покинул этот мир.
Компания LAUDA выводит на рынок инновационную платформу для управления парком устройств, дистанционного технического обслуживания и контроля
Внимательные посетители и аналитики уже смогли получить первое впечатление о новой интернет-платформе LAUDA.LIVE на выставках ACHEMA и analytica, и вот сейчас компания LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG официально объявила о ее запуске. Благодаря комплексному управлению устройствами, интеллектуальным инструментам анализа и контроля, а также отлаженным функциям дистанционного техобслуживания платформа приумножает производительность, срок службы и надежность решений LAUDA в области термостатирования.
Мощная система управления парком устройств для прозрачной эксплуатации
Платформа LAUDA.LIVE имеет богатый набор бесплатных функций. Система управления парком устройств позволяет управлять неограниченным числом устройств, сохранять свои названия и филиалы. Удобно структурированные и индивидуально настраиваемые панели инструментов дают четкий обзор, облегчают и ускоряют процесс локализации устройств для обладателей крупных парков устройств. При этом пользователи имеют полный доступ к документации на каждое изделие: технические паспорта, руководства по эксплуатации, монтажные чертежи — все доступно по одному щелчку мыши. Кроме того, для оптимального управления термостатирующим оборудованием платформа LAUDA.LIVE предложила журнал технического обслуживания и вспомогательную систему управления гарантийным обслуживанием. То есть, платформа поможет пользователям не забыть ни одно техническое обслуживание и всегда знать статус гарантийного обслуживания своих устройств. Опциональные функции: отправка запросов на продление гарантии и создание тикетов на сервисное обслуживание. Тикеты архивируются и могут быть использованы для последующего анализа. Все эти функции не требуют от устройств способности к взаимодействию и могут использоваться независимо от типа устройства.
Расширенный набор функций для дистанционного технического обслуживания и анализа
Также пользователи могут подписаться на сервис Remote Support & Monitoring (Дистанционная поддержка и мониторинг), служащий для дистанционного техобслуживания, анализа и контроля устройств. 24 часа в сутки и пять дней в неделю (центральноевропейское время) работает «горячая линия» сервисной службы с диспетчерами — носителями немецкого, английского и китайского языков. Дистанционное техобслуживание может существенно снизить стоимость сервисных работ, т. к. специалисты выявляют ошибку до выезда, а в идеале вообще устраняют ее без выезда на предприятие клиента. Обновлять программное обеспечение и различные функции тоже можно будет удаленно. Это экономит деньги пользователя и улучшает производительность системы.
Первые отзывы пользователей указывают на то, что клиентов в первую очередь интересуют интеллектуальные функции контроля и анализа. Поэтому компания LAUDA дает возможность владельцу удаленно контролировать все подключенные к сети устройства, где бы он ни находился — дома, в дороге или на заводе. Информацию об устройствах можно просматривать в графическом виде и экспортировать с целью ведения документации, анализа и контроля в других системах.
Продуманная безопасность
Цифровая платформа представляет собой облачное решение, работает в веб-браузере и поэтому совместима со всеми популярными операционными системами. Представление страниц оптимизировано для мобильных оконечных устройств, поэтому пользоваться платформой можно как с настольного ПК / ноутбука, так и с планшета или смартфона.
Особое внимание уделено вопросам безопасности. Пользователи могут подключать термостат к платформе LAUDA.LIVE как по локальной, так и по мобильной сети. Современнейшее PKI-шифрование, двухфакторная аутентификация и управление правами доступа защищают передаваемые на платформу LAUDA.LIVE данные по последнему слову техники и в соответствии с рекомендациями платформы Microsoft Azure IOT. PKI — это Public Key Infrastructure (Архитектура открытых ключей), которая однозначно идентифицирует устройство, подключенное к платформе LAUDA.LIVE. Облачное приложение Azure от Microsoft используется в различных отраслях с повышенными требованиями к безопасности, например в энергетическом секторе, авиации и сфере финансов. Кстати, именно из сферы финансов известна двухфакторная аутентификация, при которой для входа в интернет-банкинг пользователю надо подтвердить свою личность двумя разными методами (например, паролем и TAN-кодом). Другие используемые стандарты также известны нам из повседневной жизни. Здесь имеется в виду технология, применяемая в VPN-сетях (Virtual Private Network, виртуальная частная сеть), например для получения доступа к серверу компании при удаленной работе из дома. Данные хранятся на европейских серверах в соответствии с Общим регламентом по защите персональных данных (ОРЗД).
С платформой LAUDA.LIVE устройства LAUDA можно объединить в единую сеть и превратить их в интеллектуальные IoT-устройства, то есть устройства, которые обмениваются данными через интернет вещей. Таким образом производитель термостатов открывает цифровую эпоху точного термостатирования. Руководствуясь девизом Empowering excellence. For a better future (Нет предела совершенству. Для лучшего будущего), он предоставляет своим клиентам обширный и мощный пакет функций для достижения невероятной производительности за счет точного термостатирования.
Платформа LAUDA.LIVE уже доступна в полном объеме. Больше информации вы найдете в интернете по следующей ссылке: https://www.lauda.live/
Управляющего директора компании LAUDA France торжественно проводили на заслуженный отдых
Многолетний руководитель и нынешний управляющий директор компании LAUDA France S.A.R.L. Эрик Куше удостоен медали имени доктора Рудольфа Вобсера как первый зарубежный сотрудник LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG. Медаль стала признанием его выдающихся достижений за 17 лет на руководящем посту в LAUDA. Эрик Куше стоит во главе иностранной компании с момента ее основания, а именно с 1 марта 2005 года, и уходит на пенсию в начале следующего года. Чтобы вручить медаль имени доктора Рудольфа Вобсера и торжественно попрощаться с давним коллегой, в замок Шато Мон-Руаяль в городе Шантийи близ Парижа приехали управляющий партнер LAUDA доктор Гюнтер Вобсер с супругой и управляющий директор по международным продажам доктор Ральф Герман. Участие в праздничном вечере принял и весь коллектив компании LAUDA France.
LAUDA France была основана 1 марта 2005 года в коммуне Нёйи-сюр-Сен. Ее директором по сбыту и поначалу единственным сотрудником стал Эрик Куше, годовой оборот нового юрлица составлял около 1,5 миллиона евро. LAUDA France стала первой дочерней компанией LAUDA за пределами Германии, а Эрик Куше — первым иностранным сотрудником LAUDA. «Я безмерно благодарен Эрику Куше за его труд и за выдающиеся усилия, которые он приложил к созданию нашей первой иностранной компании. Своим успехом LAUDA France во многом обязана его надежности и предпринимательской жилке», — сказал Гюнтер Вобсер в своей речи. Сегодня компания насчитывает десять сотрудников, обслуживает важных ключевых клиентов из фармацевтической и автомобилестроительной отрасли и в 2023 году планирует достичь оборота почти в пять миллионов евро. «Превосходный результат», — высоко оценил эти показатели управляющий партнер LAUDA. Эрика Куше на посту управляющего директора компании LAUDA France сменит Максим Сабр, который работает в LAUDA France уже более десяти лет. «Эрик Куше и коллектив LAUDA France внесли огромный вклад в успех LAUDA. Желаю ему всего наилучшего».
Медаль имени доктора Рудольфа Вобсера из чистого золота была учреждена в 2016 году к 60-летнему юбилею LAUDA. Вручают эту награду личностям, внесшим особый вклад в развитие семейной компании LAUDA. Эрик Куше стал первым иностранным сотрудником, удостоенным этой медали.