Lauda-Königshofen, 15 de julio de 2024 – LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, líder mundial en el control preciso de la temperatura, ha completado con éxito la renovación y ampliación de su taller de formación. El proyecto, que comenzó a mediados de mayo de 2023, ofrece ahora oportunidades óptimas de formación para aprendices comerciales y subraya el compromiso de LAUDA con el futuro de la empresa y sus empleados.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente y CEO de LAUDA, enfatiza la importancia de esta inversión: “Como líder mundial del mercado, es nuestra responsabilidad crear condiciones óptimas para la formación de nuestros futuros trabajadores cualificados. Al modernizar nuestro taller de formación, estamos estableciendo nuevos estándares para nosotros mismos en la formación profesional y mejorando nuestra reputación como un empleador regional atractivo.”
La extensa modernización incluye duplicar el número de estaciones de trabajo de seis a doce con bancos de trabajo estándar de última generación. Además, el número de mesas de soldadura con extracción de humos de soldadura también se ha incrementado de cuatro a ocho, permitiendo una formación integral en soldadura para aprendices y trabajadores cualificados. Un punto destacado especial es el equipamiento de los bancos de trabajo con fuentes de alimentación separadas, que indican varios niveles de seguridad mediante luces de señalización.
El Dr. Mario Englert, CFO de LAUDA, explica: “La inversión en nuestro taller de formación es una inversión en el futuro. Hemos gastado una suma de seis cifras en renovación y modernización para proporcionar a nuestros formadores y aprendices las mejores condiciones de enseñanza y aprendizaje.”
Otras mejoras incluyen el cerramiento de la sala para una mejor protección contra el ruido, una oficina para formadores con dos estaciones de trabajo y un enorme rotafolio digital de 86 pulgadas para presentaciones y sesiones de formación interactivas. El concepto del proyecto fue desarrollado internamente por un equipo experimentado de planificadores de producción y gerentes de formación. Es particularmente notable que la implementación fuera realizada en gran medida internamente por los aprendices comerciales. Bajo la guía experta de formadores y gerentes de proyecto experimentados, los aprendices pudieron aplicar directamente sus conocimientos teóricos a la práctica y ganar valiosa experiencia en la realización de proyectos.
Con la finalización del taller de formación modernizado, LAUDA subraya una vez más su compromiso con la formación y el desarrollo de jóvenes talentos. La empresa ofrece una amplia gama de ocupaciones de aprendizaje orientadas al futuro, incluyendo Técnico en Electrónica para Dispositivos y Sistemas (h/m/d), Especialista en Logística de Almacén (h/m/d), Técnico en Mecatrónica (h/m/d) y Técnico en Mecatrónica para Tecnología de Refrigeración (h/m/d). El nuevo taller proporciona condiciones óptimas para una formación práctica y de alta calidad en ocupaciones comerciales y sirve simultáneamente para la educación continua y la formación del personal existente, promoviendo así el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional continuo dentro de la empresa.
