劳达公司的最佳培训

现代化的 LAUDA 培训车间为未来的专家提供了最佳条件。改进后的基础设施可提供各种制造技术方面的全面现代化培训。© LAUDA

精确温度控制的全球市场领导者LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG成功完成了其培训车间的翻新和扩建。该项目始于2023年5月中旬,现在为商业学徒提供了最佳的培训机会,凸显了LAUDA对公司和员工未来的承诺。

LAUDA总裁兼首席执行官Gunther Wobser博士强调了这项投资的重要性:"作为全球市场领导者,我们有责任为培训未来的技术工人创造最佳条件。通过现代化我们的培训车间,我们正在为自己在职业培训方面设立新标准,并提升我们作为具有吸引力的区域雇主的声誉。"

广泛的现代化包括将工作站数量从六个增加到十二个,配备最先进的标准工作台。此外,带有焊接烟雾抽取装置的焊接台数量也从四个增加到八个,为学徒和技术工人提供全面的焊接培训。一个特别亮点是工作台配备了独立的电源,通过信号灯指示各种安全级别。

LAUDA首席财务官Mario Englert博士解释道:"对我们培训车间的投资就是对未来的投资。我们在翻新和现代化上花费了六位数的金额,为我们的培训师和学徒提供最佳的教学和学习条件。"

其他改进包括为了更好的隔音效果而封闭了房间,设有两个工作站的培训师办公室,以及一个巨大的86英寸数字翻页板,用于互动演示和培训课程。项目概念由经验丰富的生产规划师和培训经理团队内部开发。特别值得注意的是,实施工作主要由商业学徒内部完成。在经验丰富的培训师和项目经理的专业指导下,学徒们能够直接将理论知识应用于实践,并在项目实施中获得宝贵的经验。

随着现代化培训车间的完成,LAUDA再次强调了其对培训和发展年轻人才的承诺。公司提供广泛的面向未来的学徒职业,包括设备和系统电子技术员(男/女/多元)、仓库物流专员(男/女/多元)、机电一体化技术员(男/女/多元)和制冷技术机电一体化技术员(男/女/多元)。新车间为商业职业提供了实践性、高质量培训的最佳条件,同时也用于现有人员的进一步教育和培训,从而促进公司内部的知识交流和持续的专业发展。

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