LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a reçu pour la troisième fois la prestigieuse certification Dualis pour la qualité exceptionnelle de ses formations. La présidente de l'IHK, Kirsten Hirschmann, a remis personnellement le certificat convoité au associé gérant de LAUDA, le Dr Gunther Wobser, lors d'une cérémonie qui s'est déroulée au siège de l'entreprise à Lauda-Königshofen. La formation chez LAUDA jouit d'une excellente réputation dans la région et est très demandée par les candidats.
Le leader mondial de la régulation précise de la température forme actuellement 28 apprentis et étudiants en alternance, ce qui confirme son taux de formation supérieur à la moyenne. « Avec ce taux exceptionnel, LAUDA fait partie des entreprises formatrices exemplaires de notre région. Mais ce n'est pas seulement le nombre de jeunes employés qui fait du spécialiste de la thermorégulation une entreprise exceptionnelle, c'est aussi la qualité de la formation qui dépasse nettement les normes », a souligné Kirsten Hirschmann lors de la remise du certificat. Cela se traduit notamment par la grande estime dont jouissent les stagiaires, dont certains sont eux-mêmes actifs en tant qu'ambassadeurs de la formation dans les écoles.
« Attirer des spécialistes qualifiés est un objectif particulier de nos activités, compte tenu de la forte concurrence régionale. Nous relevons ce défi de manière proactive grâce à nos formations systématiques et de haute qualité », souligne Dr Mario Englert, directeur financier de LAUDA, dont le domaine de responsabilité englobe également les ressources humaines. « La certification Dualis n'est pas seulement une récompense pour nous, mais aussi une incitation à optimiser davantage nos concepts de formation et à les adapter à l'évolution des besoins. »
L'entreprise familiale offre une atmosphère de travail exceptionnellement bonne avec une cohésion collégiale et garantit un soutien intensif à la relève. Les apprentis et les étudiants en alternance bénéficient d'un large éventail de métiers et de filières de formation, ainsi que de postes de travail modernes et de nombreuses prestations sociales. L'orientation internationale et tournée vers l'avenir de LAUDA et la possibilité de travailler sur des technologies et des processus innovants ouvrent un large éventail de perspectives pour le développement professionnel de la prochaine génération.
LAUDA a une longue tradition d'excellence en matière de formation. L'entreprise a reçu la certification Dualis pour la première fois le 30 juillet 2014, suivie d'une recertification en 2017. Le prix 2025 confirme le développement continu de la qualité de la formation au sein de l'entreprise familiale.
« Pour nous, la formation des jeunes est un élément clé de notre philosophie d'entreprise et de notre stratégie pour l'avenir", a expliqué le Dr Gunther Wobser lors de la remise du certificat. "Le renouvellement de la certification Dualis confirme notre voie et nous motive à développer continuellement la formation chez LAUDA. Des spécialistes hautement qualifiés sont la base de notre succès mondial. »
Au cours des audits précédents, LAUDA a continuellement mis en œuvre les suggestions d'optimisation de l'IHK. Par exemple, des listes de contrôle spéciales ont été introduites pour les départements opérationnels sur la base de la structure factuelle et temporelle, et une culture de retour d'information structurée avec des formulaires de retour d'information correspondants a été mise en place. La mise en place de personnes de contact pour les stagiaires, les réunions d'échange régulières pour les responsables de la formation et la mise en œuvre des projets initiés et réalisés par les stagiaires s'appuient également sur les recommandations des certifications précédentes.
