Theo Schlegelmilch (au centre) a été honoré pour ses 40 ans de service chez LAUDA par l’associé gérant, le Dr Gunther Wobser (à droite). Sebastian Weißmann (Responsable production réfrigération, à gauche), Marco Hess (Maire adjoint de Lauda-Königshofen, 2e à partir de la gauche) et Uwe Stastny (Président adjoint du comité d'entreprise, 2e à partir de la droite) se sont joints aux félicitations. © LAUDA
LAUDA REND HOMMAGE À THEO SCHLEGELMILCH POUR SES 40 ANS D'ACTIVITÉ AU SEIN DE L'ENTREPRISE
Un engagement fiable dans un large éventail de tâches
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a rendu hommage à Theo Schlegelmilch à l'occasion de son 40e anniversaire au sein de l'entreprise. En présence de l'équipe de direction, des directeurs généraux et d'autres invités d'honneur, l'employé de longue date a été célébré pour son engagement et sa loyauté envers l'entreprise familiale.
Theo Schlegelmilch a commencé sa carrière chez LAUDA le 4 février 1985, dans la production de pièces. Au cours des décennies suivantes, ce vitrier de formation a travaillé dans différents services de l'entreprise, notamment l'expédition et le revêtement par poudre. Depuis 2010, il travaille dans l'atelier de moussage, où il apporte une contribution importante grâce à son expertise. L'isolation parfaite des thermorégulateurs est un facteur de qualité décisif pour une régulation précise de la température.
Dans son discours élogieux, Dr Gunther Wobser, associé gérant, a rendu hommage aux réalisations exceptionnelles du jubilé : « Theo Schlegelmilch est aussi polyvalent qu'un couteau suisse. Pendant quatre décennies, il s'est distingué à différents postes par sa flexibilité et sa volonté d'apprendre. Sa formation continue et ses nombreuses années d'expérience dans le montage et le démontage de salons professionnels font de lui un collaborateur précieux. »
Sebastian Weißmann, responsable production réfrigération, a souligné l'éthique de travail exemplaire du jubilaire : « Theo se caractérise par sa façon de travailler propre et dévouée. En tant que lève-tôt, il organise toujours sa journée de travail de manière indépendante et fiable. En tant que vétéran expérimenté de l'usine de moussage, il a contribué à la croissance et à la position actuelle de LAUDA pendant plus de quatre décennies – ce qui fait de lui un modèle important pour la jeune génération. Son expertise laissera un grand vide. »
Le président adjoint du comité d'entreprise, Uwe Stastny, a rendu hommage à Theo Schlegelmilch en tant que collègue serviable, engagé et amical, également membre de l'IG Metall (union industrielle métal) depuis 40 ans.
Le Dr Wobser a ajouté : « Bien que le service de moussage travaille souvent dans l'ombre, il est indispensable à la qualité de nos appareils. Des employés comme Theo Schlegelmilch, qui s'acquittent de leurs tâches avec dévouement et précision, sont le fondement de notre entreprise familiale. » En reconnaissance de ses nombreuses années de service, le jubilaire a reçu le certificat d'honneur LAUDA.
Marco Hess, maire adjoint de la ville de Lauda-Königshofen, a transmis les félicitations de la ville et a souligné l'importance des employés de longue date dans son discours : « Si chacun se considère comme un rouage important de l'entreprise, comme le fait M. Schlegelmilch, alors la somme de tous contribue à l'image d'ensemble. LAUDA assure la croissance, la prospérité et l'emploi dans notre ville et dans la région. » Le représentant officiel a honoré le jubilaire en lui offrant du vin et un certificat du Land de Bade-Wurtemberg, signé par le ministre-président Winfried Kretschmann.
Pour Theo Schlegelmilch, la transition vers une nouvelle phase de la vie commencera le 1er juillet 2025, avec le début de la phase de retraite partielle. Ce passionné de randonnée aura alors plus de temps à consacrer à son hobby.
Dr. Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA (2e à partir de la gauche), avec les boursières (de gauche à droite) Vera Schuhmann, Kira Diemer et Eva Viktoria Münzel lors de la cérémonie de remise des bourses allemandes à la résidence de Würzburg. © Andreas Grasser
LAUDA SOUTIENT LES JEUNES SCIENTIFIQUES DE L'UNIVERSITÉ DE WÜRZBURG
L'engagement dans le 'Deutschlandstipendium' souligne la responsabilité sociale
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG soutient pour la deuxième fois le programme ‘Deutschlandstipendium’ (bourse publique-privée allemande) de l'université Julius-Maximilian de Würzburg (JMU). Lors de la cérémonie de remise des bourses qui s'est déroulée dans la salle historique Toscana de la résidence de Würzburg, les étudiants ont été récompensés pour leurs excellents résultats scolaires et leur engagement social.
Le ‘Deutschlandstipendium’ offre des possibilités d'éducation aux étudiants performants de toutes les nationalités, quel que soit leur milieu social. Outre la réussite scolaire et universitaire, les critères de sélection comprennent également l'engagement social et la volonté d'assumer des responsabilités. La bourse mensuelle de 300 euros est financée à parts égales par des sponsors privés tels que LAUDA et le ministère fédéral de l'éducation et de la recherche.
« En tant que leader mondial dans le domaine du contrôle précis de la température, LAUDA est conscient de sa responsabilité sociale », souligne Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA. « Il est particulièrement important pour nous de récompenser des étudiants très talentueux pour leurs études exceptionnelles et leur engagement social. La bourse 'Deutschlandstipendium' leur permet de se concentrer pleinement sur leurs études. »
L'université Julius-Maximilian de Würzburg, où 14 lauréats du prix Nobel ont déjà enseigné, soutient les jeunes talents avec le ‘Deutschlandstipendium’ depuis 2011. Au cours de l'année de financement 2023/24, 45 étudiants ont été soutenus – et la tendance est à la hausse. À l'échelle nationale, environ 30 000 étudiants bénéficient du soutien de plus de 9 000 donateurs privés. Pour l'année académique 2024/25 en cours, LAUDA a pu soutenir trois étudiantes exceptionnelles en tant que donateur de bourses : Le Dr Wobser a personnellement félicité les boursières Vera Schuhmann, Kira Diemer et Eva Viktoria Münzel pour leurs excellents résultats académiques lors de la cérémonie de remise des bourses.
« En tant qu'entreprise familiale, nous travaillons depuis près de 70 ans à un avenir meilleur grâce à des innovations techniques », explique M. Wobser. « Soutenir le ‘Deutschlandstipendium’ fait partie de l'engagement permanent de LAUDA en faveur du progrès et de l'innovation dans le domaine scientifique. Nous continuerons à soutenir les étudiants talentueux de l'université de Würzburg dans les années à venir et les inviterons à rejoindre notre entreprise. »
Doris Fischer, vice-présidente chargée de l'internationalisation et des anciens étudiants de l'université JMU, et d'autres représentants du monde des affaires et de la société.
Gunther Wobser (à gauche), associé gérant, remet la prestigieuse médaille Dr.-Rudolf-Wobser à Fritz Bartelt senior (au centre). Fritz Bartelt junior, qui poursuit la tradition familiale en tant qu'actuel directeur général, est ravi avec son père. © LAUDA
LA PLUS HAUTE DISTINCTION POUR FRITZ BARTELT
LAUDA décerne la médaille Dr.-Rudolf-Wobser à un partenaire autrichien
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a décerné à Fritz Bartelt senior, ancien directeur général du distributeur autrichien Bartelt GmbH, la médaille Dr. Rudolf-Wobser. Ce prix récompense le partenariat exceptionnel et de longue date entre les deux entreprises familiales, qui existe depuis 1986.
Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, a remis personnellement le prix au siège de l'entreprise à Graz, en présence de son fils et actuel directeur général, Fritz Bartelt junior. Dans son discours élogieux, il a mis l'accent sur cette collaboration particulière : « Le partenariat entre LAUDA et Bartelt est un excellent exemple de coopération réussie. Des années 1980 jusqu'à son retrait des affaires opérationnelles en 2002, Fritz Bartelt a contribué de manière significative à notre croissance par son engagement et son élan. Ses idées novatrices, notamment en matière de marketing et d'internationalisation, ont été révolutionnaires pour mon père et moi. »
Le partenariat entre LAUDA et Bartelt GmbH a débuté en 1986 à l'occasion du salon analytica et a depuis contribué de manière significative au succès de LAUDA, leader mondial du marché. Bartelt, entreprise de troisième génération dont le siège se trouve à Graz et qui possède des succursales à Vienne, Innsbruck et une entreprise partenaire à Budapest, réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 millions d'euros avec quelque 70 employés. Bartelt GmbH a déjà été récompensée à trois reprises par LAUDA en tant que partenaire commercial exceptionnel et propose une gamme complète de produits allant des équipements de laboratoire aux thermostats de processus nécessitant une consultation intensive.
Sous la direction de Fritz Bartelt, qui en est à sa troisième génération, le succès continu du partenariat se reflète clairement dans les chiffres de vente de ces dernières années. Le chiffre d'affaires de plus d'un million d'euros en 2022 a été le point culminant jusqu'à présent. En 2024, la tendance positive s'est poursuivie avec un chiffre d'affaires total d'environ 900 000 euros.
La nouvelle directrice générale de LAUDA Medical GmbH & Co KG, le Dr Stefanie Krieger, en compagnie du Dr Gunther Wobser. Cette experte expérimentée en technologie médicale sera responsable du développement et du lancement sur le marché du nouveau dispositif d'hypothermie. © LAUDA
STEFANIE KRIEGER DIRECTRICE GENERALE DE LAUDA MEDICAL
Double direction avec le directeur général par intérim Werner Kilb jusqu'à la fin mars 2025
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG annonce que le Dr. Stefanie Krieger a été nommée directrice générale de LAUDA Medical GmbH & Co. KG à Würzburg avec effet au 1er décembre 2024.
Cette biologiste de 44 ans, titulaire d'un doctorat, qui a rejoint l'entreprise le 1er septembre 2024, apporte une vaste expérience à son nouveau poste. Dernièrement, elle a travaillé en tant qu'auditrice pour les dispositifs médicaux conformément au règlement sur les dispositifs médicaux (MDR). Ce règlement de l'UE impose des exigences strictes aux fabricants de dispositifs médicaux afin de garantir le plus haut niveau de sécurité, de qualité et de performance. Les connaissances qu'elle a acquises en tant que chef de projet senior dans une entreprise leader dans le domaine des études cliniques et de la gestion des données dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique et des technologies médicales, ainsi que ses travaux scientifiques à l'université Julius Maximilian de Würzburg, constituent une base solide pour son nouveau rôle.
Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, considère que son expertise et son leadership sont des facteurs de succès importants pour la poursuite de l'expansion de LAUDA Medical : « Stefanie Krieger apporte l'expertise professionnelle dont nous avons besoin pour atteindre nos objectifs ambitieux. Son savoir-faire en matière de technologie médicale et son esprit d'équipe sont particulièrement importants pour le succès de la nouvelle entreprise. »
LAUDA Medical, fondée le 1er mars 2021, est spécialisée dans le développement, la production et la distribution de dispositifs médicaux et de services connexes. La filiale bénéficie de l'expérience de près de 50 ans du groupe LAUDA dans le développement et la fabrication d'appareils d'hypothermie pour le principal fabricant de machines cœur-poumon. LAUDA Medical se concentre actuellement sur le développement d'un tout nouveau type d'appareil successeur. Cette innovation permettra de contrôler en toute sécurité la température des patients lors d'une opération cardiaque.
En tant que nouvelle directrice générale, le Dr Stefanie Krieger est responsable des activités opérationnelles de LAUDA Medical GmbH & Co. KG sur le nouveau site de Würzburg. L'une de ses principales tâches consistera à lancer le nouveau dispositif d'hypothermie sur le marché en janvier 2026. Le Dr Krieger peut compter sur le soutien d'une équipe expérimentée composée actuellement de huit employés hautement qualifiés. Leur expertise contribuera de manière décisive à renforcer la position de LAUDA Medical en tant qu'entreprise leader dans le domaine de la technologie médicale. Le directeur général par intérim, Werner Kilb, apportera son soutien jusqu'à la fin du premier trimestre et se concentrera ensuite pleinement sur ses tâches principales en tant que directeur financier de LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG.
Une étape importante pour LAUDA Italia : Antonio Manconi (à gauche), qui a dirigé l'entreprise avec succès pendant dix ans, accepte les félicitations et le certificat d'honneur de Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA. © LAUDA
ANTONIO MANCONI : DIX ANS AVEC LAUDA ITALIA
Le directeur général de la société de vente italienne étend ses activités
À l'occasion du dixième anniversaire d'Antonio Manconi chez LAUDA, le leader mondial du contrôle précis de la température a honoré le directeur général de LAUDA Italia S.r.l. pour ses réalisations exceptionnelles. Sous sa direction, la filiale italienne est devenue un pilier important de l'entreprise familiale et a réalisé un chiffre d'affaires record d'environ 4 millions d'euros en 2023.
Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, a fait l'éloge des réalisations de Manconi : « Antonio a contribué de manière significative à la croissance de LAUDA Italia grâce à sa vaste expérience et à sa connaissance approfondie de l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. L'attention constante qu'il porte à la clientèle et son expertise en matière de marketing ont permis à l'entreprise de devenir le leader du marché en Italie. »
Manconi peut se prévaloir d'une carrière impressionnante qui l'a conduit à LAUDA après avoir occupé divers postes dans l'industrie chimique et pharmaceutique. Sa carrière professionnelle a débuté par des études de chimie industrielle à l'École supérieure de chimie de Milan. Avant de rejoindre LAUDA, il a acquis une expérience précieuse en occupant des postes de direction dans des entreprises renommées telles que VWR International, notamment en tant que directeur général de la filiale italienne.
« Les dix dernières années chez LAUDA ont été un voyage extraordinaire », résume Antonio Manconi. « Je suis fier de faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur l'innovation et la qualité. Le succès de LAUDA Italia est le résultat d'un travail acharné et de l'engagement de toute l'équipe. »
Le prix a été remis lors d'une visite du Dr Gunther Wobser à LAUDA Italia le 28 novembre. Lors d'un dîner festif, il a remis un certificat et un cadeau en signe de reconnaissance pour ses réalisations exceptionnelles.
M. Wobser a souligné l'importance de l'expertise d'Antonio Manconi pour l'orientation internationale de l'entreprise : « Antonio est un membre extrêmement précieux de notre équipe de gestion internationale, grâce à sa pondération et à son expérience. Sa capacité à répondre aux besoins du marché local tout en réfléchissant à des stratégies globales est inestimable pour LAUDA. »
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