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Im Rahmen einer Feierstunde würdigte die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG die zehnjährige Betriebszugehörigkeit von Dr. Marc Stricker und den damit verbundenen maßgeblichen Beitrag des Geschäftsführers zum Unternehmenserfolg.

Dr. Gunther Wobser, Geschäftsführender Gesellschafter von LAUDA, blickte in seiner Rede vor den anwesenden Führungskräften auf den beeindruckenden Werdegang von Dr. Stricker zurück: »Marc bringt nicht nur langjährige Erfahrung aus namhaften Unternehmen der Heiztechnik mit, sondern auch eine herausragende akademische Laufbahn. Seine Kombination aus technischer Expertise und betriebswirtschaftlichem Know-how macht ihn zu einer unverzichtbaren Stütze unseres Unternehmens.« Darüber hinaus betonte Dr. Wobser, dass Dr. Stricker sich durch Ausdauer, Disziplin und den Willen, den Dingen auf den Grund zu gehen, auszeichne. Viele Baumaßnahmen und F&E-Projekte der letzten Jahre wiesen die unverkennbare Handschrift von Dr. Stricker auf. Innerhalb der dreiköpfigen Geschäftsführung, der auch Dr. Mario Englert angehört, verantwortet der Ingenieur Forschung & Entwicklung, Produktion, Logistik sowie Qualitäts- und Umweltmanagement und kümmert sich um die drei ausländischen Fertigungsstätten in Spanien, China und den USA.

In seiner Dankesrede unterstrich Dr. Stricker die Bedeutung von Offenheit für Neues und seine Wertschätzung für den Mittelstand. Er habe sich bewusst für LAUDA entschieden, weil er hier seine Fähigkeiten bestmöglich einbringen könne und Spaß an der Arbeit habe. Voller Anerkennung betonte er: »Ich schätze die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen und die Möglichkeit, in einem Familienunternehmen zu arbeiten.« Abschließend lobte Dr. Stricker die aktuelle Führungsmannschaft des Weltmarktführers und zeigte sich zuversichtlich sowie gut aufgestellt für die zukünftigen Herausforderungen.

Dr. Wobser resümierte: »Marc verkörpert die perfekte Kombination aus fachlicher Kompetenz und unternehmerischem Fingerspitzengefühl, die LAUDA braucht. Sein ausgeprägtes Gespür für die Dynamik in Familienunternehmen ist von unschätzbarem Wert. Wir danken ihm für zehn Jahre Leidenschaft, Engagement und außergewöhnlichen Einsatz, die maßgeblich zum Erfolg von LAUDA beigetragen haben.« Abschließend überreichte Dr. Wobser seinem Geschäftsführerkollegen die LAUDA Ehrenurkunde, eine Urkunde der IHK und ein Präsent als Zeichen der Wertschätzung.

Mit dem Jubiläum von Dr. Stricker unterstreicht LAUDA einmal mehr seine Position als zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit und kontinuierliche Innovation setzt. Mit seiner erfahrenen Führungsmannschaft sieht sich der Weltmarktführer für präzises Temperieren bestens gerüstet, auch in Zukunft Maßstäbe in der Branche zu setzen.

Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG hat im vergangenen Jahr zwei Bienenvölker auf dem Firmengelände angesiedelt. In diesem Sommer konnte die erste Honigproduktion abgeschlossen werden. Bei einem Vor-Ort-Termin überzeugte sich Dr. Gunther Wobser, Geschäftsführender Gesellschafter des Weltmarktführers für exakte Temperierung, gemeinsam mit den beiden firmeneigenen Hobby-Imkern von den Bienenstöcken sowie der Qualität und dem Geschmack des ersten geernteten Honigs.

»Mit den Bienenvölkern möchten wir einen Beitrag zur lokalen Biodiversität leisten und gleichzeitig das Bewusstsein für die Bedeutung von Bienen schärfen.«, erläutert Dr. Wobser das Projekt. »Es ist ein konkreter Schritt in unserem Bestreben gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.«

Die beiden Bienenvölker, die von den LAUDA Mitarbeitenden Stephen Bauer und Manuel Faulhaber betreut werden, haben in ihrer ersten Saison insgesamt 20 Kilogramm Honig produziert. Die Mischung aus Raps und Spättracht, wird der Belegschaft zum Kauf angeboten. Mit dem Erlös sollen die entstandenen Kosten gedeckt und 2025 ein weiteres Bienenvolk angeschafft werden.

Der Hobby-Imker Stephen Bauer erkennt bemerkenswerte Parallelen zwischen der Temperaturregulierung im Bienenstock und dem Kerngeschäft von LAUDA: »Bienen halten die Temperatur in ihrem Stock konstant zwischen 34 und 35 Grad Celsius. Sie erreichen dies durch Verhaltensweisen wie Flügelfächeln zur Kühlung oder Muskelzittern zur Wärmeerzeugung. Diese natürliche Präzision ist beeindruckend, auch wenn sie sich grundlegend von unseren technischen Lösungen unterscheidet.«

Stephen Bauer gab einen Überblick über die bisherigen Herausforderungen. Vor allem das Phänomen der vorzeitigen Honigkristallisation in den Waben stellte eine erhebliche Schwierigkeit beim Ernteprozess dar. Ebenso war die natürliche Populationsdynamik der Bienenvölker, insbesondere der Prozess des Schwärmens, eine neue und lehrreiche Erfahrung.

LAUDA plant, das Bienenprojekt in den kommenden Jahren weiter auszubauen und es als festen Bestandteil des Unternehmensengagements für Umwelt und Nachhaltigkeit zu etablieren. Bei erfolgreicher Ernte soll der Honig als leckeres Geschenk für LAUDA Gäste verwendet werden.

Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG hat einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit unternommen. Der Weltmarktführer für präzise Temperierung hat die Anzahl seiner Parkplätze auf dem Betriebsgelände auf 180 verdoppelt und über die Hälfte davon mit einer modernen Photovoltaikanlage überdacht. Diese Maßnahme unterstreicht das Engagement des Familienunternehmens für Klimaneutralität und nachhaltige Energiegewinnung.

Dr. Marc Stricker, Geschäftsführer von LAUDA, der das Projekt maßgeblich geplant und begleitet hat, erläutert die Hintergründe: »Nachhaltigkeit ist für uns eine Haltung. Mit der Erweiterung unserer Parkflächen und der Installation der Photovoltaikanlage verfolgen wir gleich mehrere Ziele: Wir verbessern die Parksituation für unsere Mitarbeitenden, nutzen die Fläche zur Energiegewinnung und kommen unserem Ziel der Klimaneutralität bis 2030 einen großen Schritt näher.«

Mit der neuen Anlage kann LAUDA über 30 Prozent des jährlichen Strombedarfs selbst erzeugen. Den restlichen Bedarf deckt das Unternehmen mit Ökostrom aus regionalen Quellen. »Wir orientieren uns am Greenhouse Gas Protocol und haben bereits den sogenannten Scope 1 und 2 erfüllt. Bis 2030 wollen wir auch Scope 3 erreichen, der die gesamte Lieferkette, Transport, Produktnutzung und Entsorgung umfasst«, erklärt Dr. Stricker.

Die Investition von 1,2 Millionen Euro in den Ausbau der Parkplätze mit Überdachung und PV-Anlage wird sich nach Einschätzung des Unternehmens in acht bis zehn Jahren amortisiert haben. Die Überdachung dient nicht nur der Stromerzeugung, sondern bietet auch den Fahrzeugen der Belegschaft Schutz vor der Witterung.

LAUDA geht in seinem Engagement für Nachhaltigkeit noch einen Schritt weiter: Das Unternehmen stellt seinen Fuhrpark komplett auf Elektrofahrzeuge um und hat die öffentlich zugängliche Ladeinfrastruktur ausgebaut. Zehn der 20 Ladepunkte stehen der Öffentlichkeit zur Verfügung. Darüber hinaus bietet LAUDA ein Carsharing-Modell für die Firmenwagen an und fördert die umweltfreundliche Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein Job-Fahrrad-Leasing. Um das Fahrradfahren noch attraktiver zu machen, hat das Familienunternehmen zahlreiche Fahrradstellplätze für die Mitarbeitenden sowie kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes eingerichtet. Diese befinden sich sowohl auf dem Firmengelände als auch – öffentlich zugänglich – unter dem neuen Parkplatz und werden bereits gut angenommen und rege genutzt.

»Obwohl wir eine eigene Bushaltestelle haben und die Anschaffung von Fahrrädern fördern, kommen viele Mitarbeitende mit dem Auto zur Arbeit. Die Investition in Solar spendet nicht nur Schatten für Fahrräder und Autos, sondern erzeugt genau dann Strom, wenn wir ihn tagsüber benötigen.« ergänzt Dr. Gunther Wobser, der Geschäftsführende Gesellschafter.

Dr. Stricker betont abschließend: »Wir sind davon überzeugt, dass Veränderung nicht durch den einen großen Hebel geschieht, sondern durch die Summe wichtiger Beiträge.«

Mit diesem zukunftsweisenden Projekt unterstreicht LAUDA seine Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit und setzt ein deutliches Zeichen für innovativen Klimaschutz in der Industrie.