Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau

Wir bei LAUDA sind mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 120 Millionen Euro Umsatz und zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion.  Im Bereich Anlagenbau entstehen komplexe Temperieranlagen für unsere Kunden aus der Forschung, Pharma- oder Automobilindustrie. Und genau hier möchten wir Sie einsetzen:
 

Als Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau bearbeiten Sie die Kundenanfragen zu unseren Temperieranlagen und kümmern sich um die Ausarbeitung der technischen Konzepte sowie die Kalkulation von entsprechenden Angeboten. Sie projektieren technisch komplexe Heiz- und Kühlsysteme, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihnen erfolgt dann, unter Einhaltung von Termin, Qualität und Zielkosten, die Abwicklung im Team. Sie agieren als erster Ansprechpartner für den Kunden sowie intern hinsichtlich aller projektrelevanter Fragestellungen.

 

Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau im Detail

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt thermische Verfahrens- oder Kältetechnik bzw. Maschinenbau
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement und Projektleiterqualifizierung wünschenswert
  • Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse Stufe B2 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei LAUDA

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Freiwillige Arbeitgeberleistungen

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Steffen Mark
Stellv. Leiter Personal

+49 9343 503-502
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